Соционика — типология личности: описание и типы

Теория информационного метаболизма Аугустинавичюте — 16 социотипов на пересечении четырёх дихотомий.

Введение

Соционика — типология личности, разработанная в СССР в 1970-80-х годах исследовательницей Аушрой Аугустинавичюте. В её основе лежит идея, что люди по-разному воспринимают и перерабатывают информацию, и эти различия описываются через 16 устойчивых типов — социотипов. Соционика выросла из работ Карла Юнга о психологических типах и концепции информационного метаболизма Антонио Кемпинского.

Тип в соционике определяется пересечением четырёх дихотомий: экстраверсия-интроверсия (Э/И), логика-этика (Л/Э), сенсорика-интуиция (С/И-Н), рациональность-иррациональность (Р/Ир). Каждая дихотомия имеет два полюса, что в сумме даёт 2×2×2×2 = 16 типов. Каждый тип обозначается трёхбуквенным кодом (например, ЛИИ — Робеспьер) и имеет «имя» — псевдоним известной исторической личности.

Соционика отличается от родственной типологии MBTI тем, что описывает не только типы, но и интертипные отношения — предсказуемые паттерны взаимодействия между парами типов. Это сделало её особенно популярной для анализа совместимости в парах и командах.

Автор и происхождение

Аушра Аугустинавичюте (1927–2005) — литовский экономист и психолог, создательница соционики. Работая в Вильнюсском педагогическом институте, она заинтересовалась психологическими типами Юнга и в конце 1970-х годов начала разрабатывать собственную типологическую систему. К середине 1980-х годов базовая модель соционики была сформулирована.

Концептуальная база соционики — два источника. Первый — «Психологические типы» Карла Юнга (1921), где описаны восемь типов на основе трёх дихотомий и четырёх функций. Второй — концепция «информационного метаболизма» польского психиатра Антонио Кемпинского, согласно которой психика человека подобна системе, перерабатывающей информацию из внешней среды.

Аугустинавичюте объединила эти два источника, добавила четвёртую дихотомию (рационаональность-иррациональность), ввела модель информационных аспектов (8 аспектов, по два на каждую функцию) и разработала теорию интертипных отношений. Позже соционика развивалась её учениками и последователями — В. Гуленко, Т. Прокофьевой, А. Букаловым и др.

Базовая структура

В соционике тип личности — социотип — определяется четырьмя дихотомиями. Экстраверсия-интроверсия (Э/И): направление энергии — вовне или внутрь. Логика-этика (Л/Э): способ оценки информации — через объективные критерии или через субъективные ценности. Сенсорика-интуиция (С/Н): способ восприятия — через конкретные ощущения или через абстрактные идеи. Рациональность-иррациональность (Р/Ир): способ организации жизни — по плану или по ситуации.

Пересечение этих дихотомий даёт 16 социотипов. Каждый тип обозначается трёхбуквенным кодом: первая буква — базовая функция (Л, Э, С, И), вторая — творческая функция, третья — полюс экстраверсии/интроверсии. Например, ИЛЭ (Дон Кихот) — интуитивно-логический экстраверт, ЛИИ (Робеспьер) — логико-интуитивный интроверт.

Дополнительно соционика описывает модель информационных аспектов — 8 аспектов, по два на каждую функцию (один экстравертный, один интровертный). Это: чёрная/белая интуиция возможностей и времени, чёрная/белая логика действий и соотношений, чёрная/белая сенсорика воли и ощущений, чёрная/белая этика эмоций и отношений. Распределение этих аспектов по позициям модели (модель А) задаёт структуру каждого социотипа.

Ключевые аспекты и дихотомии

Соционика использует четыре основных дихотомии. Экстраверсия-интроверсия определяет, куда направлена основная энергия человека — во внешний мир объектов или во внутренний мир связей. Логика-этика определяет, чем человек руководствуется при принятии решений — объективными критериями или человеческими ценностями. Сенсорика-интуиция — на что он опирается при восприятии мира — на конкретные ощущения или на абстрактные идеи. Рациональность-иррациональность — как он организует жизнь — по плану или по ситуации.

Дополнительно выделяются «признаки Рейнина» — производные дихотомии, получаемые логическим комбинированием четырёх основных. Их 11, и они описывают более тонкие различия между типами: «аристократ-демократ», «позитивист-негативист», «стратег-тактик», «конструктивист-эмотивист» и др. Признаки Рейнина не universally принимаются всеми социониками, но широко используются.

Важная часть соционики — теория интертипных отношений. Между двумя социотипами существует одно из 14 предсказуемых отношений: тождество, дуальность, активация, зеркальность, полудуальность, заказ, ревизия, Mirage, родство, деловые, квазитождество, супerego, конфликт, параллельность. Наиболее благоприятные — дуальность (полное дополнение) и активация; наиболее сложные — конфликт и квазитождество.

Как определить тип

Определение социотипа — многоступенчатый процесс. На первом этапе собирается наблюдение: как человек общается, как принимает решения, как планирует, что для него естественно, а что вызывает сопротивление. Особенно информативны признаки Рейнина и модель А — распределение информационных аспектов по позициям.

Тип считается врождённым и неизменным в течение жизни. Однако проявления могут сглаживаться или искажаться в зависимости от воспитания, опыта и социальной среды. По этой причине не рекомендуется определять тип у детей и подростков — поведенческие паттерны ещё не стабилизировались. Также следует отличать «рабочий» социотип (проявляемый в профессиональной деятельности) от «естественного» (проявляемого в близких отношениях).

Применение

Важное применение — самопознание. Знание своего социотипа помогает понять свои сильные и слабые стороны, свои естественные роли и зоны роста. Это особенно полезно при выборе профессии, при построении карьеры и при разрешении повторяющихся конфликтов в отношениях.

В образовании и работе с детьми соционика применяется для индивидуализации подхода: понимая социотип ребёнка, можно подбирать формы обучения и мотивации, которые работают именно для него. Однако в академической педагогике соционика официально не используется.

Связь с другими типологиями

Соционика напрямую происходит из типологии Юнга. Юнговские восемь типов (на основе трёх дихотомий и четырёх функций) в соционике расширены до 16 за счёт четвёртой дихотомии (рационаональность-иррациональность) и развиты в полноценную систему с моделью информационных аспектов и теорией интертипных отношений.

С MBTI соционику часто путают, но это разные системы. MBTI была создана Изабель Майерс-Бриггс в США на основе работ Юнга и использует четыре дихотомии (E-I, S-N, T-F, J-P). Соционика была создана независимо Аугустинавичюте в СССР и использует четырёх дихотомий (Э-И, С-Н, Л-Э, Р-Ир). На практике между MBTI-типом и социотипом одного человека часто наблюдается соответствие, но оно не полное — особенно по шкале рациональности/иррациональности (J/P), которая в MBTI описывает образ жизни, а в соционике — способ смены функций.

Типы (16)

• ИЛЭ - Дон Кихот
• ЛИИ - Робеспьер
• СЭИ - Дюма
• ЭСЭ - Гюго
• ЭИИ - Достоевский
• ИЭЭ - Гексли
• ЛСИ - Максим Горький
• СЛЭ - Жуков
• ЛИЭ - Джек Лондон
• ЭСИ - Драйзер
• СЭЭ - Наполеон
• ИЛИ - Бальзак
• ЛСЭ - Штирлиц
• СЛИ - Габен
• ЭИЭ - Гамлет
• ИЭИ - Есенин